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14/09/2016

FEMMINICIDIO. CISL PER UNA CULTURA DI RISPETTO.

Come "Coordinamento politiche di Genere" di Vicenza vogliamo dare risalto a questa importante iniziativa nazionale che ci aiuta e ci stimola a proseguire il nostro importante lavoro sul territorio. E' a partire dal coinvolgimento di tutte e di tutti che potremo sviluppare una cultura del rispetto per contrastare ogni forma di inaccettabile violenza sulle donne.

Per il Coordinamento Politiche di Genere
La responsabile - Elena Camilot

Femminicidio. Cisl: "Insediamento Cabina di regia primo importante passo per dare concreta attuazione al “Piano d’azione straordinario contro la violenza sessuale e di genere"

"L’insediamento della Cabina di regia per la Cisl è un primo importante passo per dare concreta attuazione al “Piano d’azione straordinario contro la violenza sessuale e di genere” adottato con Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri il 7 luglio dello scorso anno". Lo dichiara Liliana Ocmin Responsabile Dipartimento Donne Giovani Immigrati della Cisl e Coordinamento Nazionale. "Come Cisl monitoreremo con attenzione tutta la fase operativa del Piano rispetto alla quale crediamo si debba recuperare e riservare, a partire dal previsto Osservatorio Nazionale, maggiore spazio sul tema del lavoro delle donne e sul fenomeno della violenza sulle donne nei luoghi di lavoro nelle sue diverse forme (dimissioni in bianco, mobbing, molestie ecc...) e che lo stesso Piano non affronta in maniera diretta ed esauriente. In questo senso la Cisl è interessata a dare il proprio contributo sia all’interno dell’Osservatorio Nazionale sul fenomeno della violenza, sia a livello di osservatori regionali attraverso le proprie strutture locali e più in generale in tutti gli spazi di confronto. Vale la pena ricordare che sui temi della violenza di genere la Cisl è impegnata da molti anni e dal 2009 anche attraverso una specifica “Piattaforma sulla prevenzione della violenza sulle donne e i minori” cui nel 2012 ha fatto seguito una Proposta di Intesa unitaria proprio sul tema della violenza nei luoghi di lavoro che prevede diversi interventi sia sul piano legislativo, sia culturale sia soprattutto di tipo contrattuale con riferimento alla definizione di codici di condotta e buone pratiche nell’ambito della contrattazione di secondo livello e che già oggi ha prodotto alcuni importanti risultati".