29/01/2017
Nel protocollo, siamo riusciti a condividere delle specifiche tutele, a garanzia dei lavoratori addetti, da inserire e recepire nel bando di gara all’interno di una clausola sociale di salvaguardia dei diritti dei lavoratori, al fine di tutelarli nel caso in cui il servizio di distribuzione venga affidato ad altra Azienda. Prevedere nel bando questa clausola sociale, ha individuato una posizione chiara sulla tutela dei diritti dei lavoratori addetti nel settore gas, i quali, senza di essa, potrebbero, nell’eventualità del passaggio ad una nuova Azienda, essere considerati come nuovi assunti e, di conseguenza, perdere i diritti acquisiti. Nel caso in cui il suddetto servizio, in futuro, non fosse più di competenza dell’AIM, questa clausola tutelerà i lavoratori in quanto manterrà l’organico vigente e i diritti normativi ed economici del rapporto attuale.Altre news
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