Dal 12 marzo 2016, nell’ambito della riforma del lavoro varata dal Governo, le dimissioni volontarie dei lavoratori dipendenti del settore privato, così come la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, devono essere comunicate al datore di lavoro unicamente in via telematica e su appositi moduli. Così si mette la parola fine al fenomeno delle dimissioni in bianco. Le dimissioni presentate in altro modo sono infatti inefficaci.
CHI RIGUARDA
Tutti i lavoratori dipendenti del settore privato con contratto a tempo indeterminato, determinato e le altre forme. Questi lavoratori sono esclusi se sono in periodo di prova.
CHI NON RIGUARDA
I lavoratori: domestici (COLF - badanti), quelli con contratto di collaborazione, quelli in tirocinio (stage), I marittimi ed i dipendenti pubblici. Le dimissioni della lavoratrice in periodo di gravidanza o di un genitore (mamma o papà) nei primi tre anni di vita del bambino dovranno ancora essere presentate cartacee all’azienda e convalidate presso l’Ispettorato del Lavoro.
REVOCA DELLE DIMISSIONI VOLONTARIE
Entro 7 giorni dalla data di trasmissione del modulo il lavoratore può revocare le sue dimissioni o la risoluzione consensuale sempre per via telematica.
COME FARE
Cisl Vicenza è a vostra disposizione per invio, consulenza ed assistenza, nelle sedi CISL di VICENZA, ARZIGNANO, ASIAGO, BASSANO DEL GRAPPA, CAMISANO, DUEVILLE, LONIGO, MAROSTICA, MONTECCHIO MAGGIORE, NOVENTA VICENTINA, SCHIO, THIENE, VALDAGNO.
Rivolgiti al nostro Ufficio Legale Sindacale più vicino (tel. 0444.228742, dimissioni@cislvicenza.org) o prenota subito online il tuo appuntamento:
I documenti necessari: carta identità in corso di validità, contratto individuale di lavoro, busta paga recente, e-mail propria ed e-mail e/o pec dell'azienda da cui ci si dimette.
VERRA’ RICHIESTA L’ADESIONE ASSOCIATIVA.
