Cisl Vicenza

Lunedì 6 Febbraio ore 20.30 : primolunedìdelmese TOBIN TAX

franzane — Tue, 31 Jan 2012 13:53:49 +0000

primolunedìdelmese Incontro n. 105 – Progetto Laboratori di cittadinanza glocale Lunedì 6 Febbraio 2012 – ore 20:30 presso la Cooperativa Insieme, via B. Dalla Scola 253, Vicenza – Parcheggio adiacente. Si raccomanda puntualità ! -
TOBIN TAX
Cos’è, a cosa dovrebbe servire, come potrebbe funzionare oggi, a quarant’anni di distanza da quando James Tobin, futuro Premio Nobel per l’Economia, la propose. Chi la vuole e chi non ne vuol sentir parlare. Può una piccolissima percentuale sulle transazioni finanziarie porre, almeno, un freno alla speculazione ormai fuori controllo, che mette a rischio lo stesso sistema capitalistico? E, del resto, quali altre misure sarebbero necessarie per mettere al riparo dalla speculazione finanziaria cibo, acqua e altre risorse naturali che sono alla base della vita?
Ne parliamo con
Antonio Tricarico
Economista, tra i promotori della Campagna per la Riforma della Banca Mondiale (www.crbm.org)

Leggi tutto nel volantino PDF allegato

Dichiarazione di Francesco Scrima Segretario Generale della CISL Scuola

franzane — Tue, 31 Jan 2012 13:33:07 +0000

Decreto sviluppo e scuola: dov’è la svolta?

Dopo tante indiscrezioni, che a partire dal ventilato consolidamento degli organici lasciavano intendere l’avvio di una stagione di rinnovato impegno per la scuola, il decreto sviluppo sembra dire nella sostanza poco o niente.

Leggi tutta la dichiarazione nel PDF allegato

CGIL CSIL UIL al Governo: ri-partire col piede giusto

franzane — Tue, 31 Jan 2012 09:46:34 +0000

CGIL CISL UIL al Governo:

ri-partire col piede giusto

(pensioni – mercato del lavoro – sviluppo)

CGIL CISL UIL hanno presentato al Governo Monti una piattaforma unitaria per il lavoro, per la crescita, per l’equità sociale e fiscale.

Non consideriamo chiusa la partita delle pensioni. Va data risposta ai lavoratori per cui si è interrotto il rapporto di lavoro contando su un traguardo previdenziale certo; va reso graduale l’allungamento dell’età pensionabile e va abolita la penalizzazione per ogni anno di anticipo rispetto ai 62 anni, così come l’adeguamento automatico del requisito all’aumento delle aspettative di vita.

In moltissime situazioni lavorative il raggiungimento di quei requisiti è impossibile o molto faticoso per uomini e donne.

Tutto questo va rivisto

Servono riforme, sì, ma a tutela del lavoro. CGIL CISL UIL propongono:

· UN PIANO STRAORDINARIO PER LA BUONA OCCUPAZIONE in particolare per i giovani

· MERCATO DEL LAVORO: la centralità del contratti di lavoro a tempo indeterminato e la riduzione delle troppe tipologie di impiego flessibile

· AMMORTIZZATORI SOCIALI E SERVIZI PER L’IMPIEGO: introdurre due strumenti snelli e universali per il sostegno del reddito dei lavoratori di aziende in crisi o disoccupati e sviluppo delle politiche attive per il reimpiego

· RIFORMA FISCALE: la riduzione del carico fiscale a beneficio di lavoratori e pensionati finanziata dalla lotta all’evasione

CGIL CISL UIL
pretendono un negoziato vero
e che il Governo si confronti sulle nostre proposte

Vicenza, gennaio 2012

In allegato il volantino PDF

LETTERA ALLE RSU

franzane — Fri, 27 Jan 2012 09:40:39 +0000

Carissima/o
da parecchio tempo ci conosciamo e, da altrettanto, personalmente,
apprezzo il tuo impegno nello svolgere il compito quale RSU/RSA,
eletto nelle liste Cisl Scuola, alle quali hai aderito liberamente.
Per questa tua scelta non mi rimane che ringraziarti ulteriormente.

Leggi tutto nel PDF allegato

OGGETTO : Elezioni RSU Comparto Scuola

franzane — Fri, 27 Jan 2012 09:38:31 +0000

Nell’imminenza delle elezioni della Rappresentanza sindacale unitaria, la scrivente O.S.
ritiene opportuno far presente che, secondo quanto previsto dalla Circolare dell’ARAN, n. 4 del
2011, rientra tra i compiti della Commissione elettorale definire, previo accordo con il dirigente
preposto, i luoghi delle votazioni (vale a dire i seggi) con l’attribuzione dei relativi elettori, in modo
tale da garantire a tutti l’esercizio del voto. Qualora l’ubicazione delle sedi di lavoro e il numero dei
votanti lo richiedano, possono essere stabiliti più luoghi di votazione al fine di evitare una
significativa mobilità del personale……..

legi tutto nel PDF allegato

Osservatorio Cassa Integrazione, Occupazione, Politiche attive del lavoro

franzane — Tue, 24 Jan 2012 13:42:19 +0000

Osservatorio Cisl 2011 Mercato del Lavoro

Si invia in allegato il consueto osservatorio Cisl a cura del Dipartimento che analizza i dati di fine anno sulla cassa integrazione e sull’occupazione mettendo in particolare a confronto i dati complessivi del 2011 con quelli relativi all’anno precedente.

Il trend di riduzione della cassa integrazione manifestatosi negli ultimi mesi lascia comunque assai elevato l’ammontare complessivo di ore, che sfiora il miliardo, e non può considerarsi in alcun modo definitivo, se si tiene presente che stiamo entrando in recessione economica e sono sempre più numerose le vertenze aziendali aperte presso il Ministero dello sviluppo economico, e ciò potrebbe tradursi in nuove richieste di cassa integrazione nei prossimi mesi. Va poi ricordato che, in una zona caratterizzata da un elevato tasso di disoccupazione come il Mezzogiorno, il 2011, per quel che riguarda la Cig, è stato sostanzialmente pari al 2010. Questo quadro indica che nel 2012 la richiesta di ammortizzatori sociali sarà ancora molto forte. I dati sull’occupazione di fine 2011 confermano in pieno tali timori, mostrando inoltre effetti amplificati sui giovani.

Questo quadro richiede una svolta della politica economica verso obiettivi di sviluppo e occupazione su cui incentrare il prossimo confronto con il Governo. Sul piano del sostegno all’occupazione è necessario un intervento organico, con strumenti rivolti ai giovani, alle donne, agli over 50 e al reimpiego dei lavoratori in cassa integrazione e ai disoccupati, valorizzando, con le necessarie correzioni, gli istituti esistenti che promuovono ed incentivano il lavoro stabile, vale a dire l’apprendistato ed il contratto di inserimento, insieme ad incentivi ai c.d. part time lunghi che, oltre a favorire la conciliazione vita-lavoro, sono utili come strumenti di gestione delle crisi aziendali. Nel contempo è necessaria la parificazione dei costi del lavoro flessibile e di quello subordinato, ad evitare abusi.

Si dovrà inoltre puntare a riordinare gli ammortizzatori sociali migliorando la tutela del reddito di tutti i lavoratori sospesi o licenziati, anche utilizzando le risorse degli enti bilaterali e, secondo la ricetta della flexsecurity nordeuropea, collegandola in maniera stretta ed effettiva a politiche attive di reinserimento al lavoro.

Ulteriori approfondimenti nel file PDF allegato

Cordiali saluti.

Il Segretario Generale Aggiunto
Giorgio Santini

Sciopero Regionale del commercio 29/01/2012 tutta la giornata

franzane — Tue, 24 Jan 2012 13:28:09 +0000

FILCAMS CGIIL FISASCAT CISL UILTUCSUIL

SEGRETERIE REGIONALI

SCIOPERO REGIONALE DEL COMMERCIO

DOMENICA 29 GENNAZIO 2012

TUTTA LA GIORNATA

Leggi il comunicato allegato (PDF)

Solidità e crescita nel 2011 di Solidarietà Veneto

franzane — Mon, 23 Jan 2012 10:38:15 +0000

Qualche iscritto si aspettava nel 2011 una “debacle” complessiva della previdenza complementare. Non ci sarebbe stato da stupirsi data la serie impressionante di informazioni catastrofiche che ogni sera le televisioni ci hanno riportato durante i telegiornali.
Lo scenario in effetti è stato ancor più complicato del 2008: tanto per esemplificare, il BTP decennale (ritenuto di norma titolo sicuro per eccellenza) ha perso il 7,26% nel corso del 2011. Contemporaneamente la borsa italiana, con il FTSE MIB, ha subito un pesante -26,16%. Uno scenario apparentemente senza scampo, anche per chi ha scelto il fondo pensione. Invece….
La straordinaria volatilità dei titoli di stato italiani registrata nel 2011 ha fatto tremare i polsi anche al risparmiatore più cauto. La risposta offerta dal comparto Garantito TFR è stata eccezionalmente efficace: rendimento minimo pari a quello del TFR in azienda (3,40% nel 2011)…..

leggi tutto il documento allegato (PDF)

INCONTRO: LE DINAMICHE DEI MERCATI FINANZIARI – VICENZA 20 GENNAIO 2012

franzane — Wed, 18 Jan 2012 10:59:18 +0000

Incontro: Le dinamiche dei mercati finanziari – Vicenza, 20 gennaio 2012

Orientarsi in questa situazione economico/finanziaria non è certo facile, ed è altrettanto difficile decifrare le possibili evoluzioni di una crisi che sembra essere diventata una nuova e stabile realtà con cui convivere nel prossimo futuro.

Per questo pensiamo di fare cosa utile invitandovi ad un incontro con il prof. Alberto Berrini – economista e consulente della FIBA Nazionale – che ci aiuterà a ripercorrere le vicende delle bolle speculative fino all’apice della crisi finanziaria, i riflessi negativi sul credito, gli effetti sulle economie reali, la crisi dei debiti sovrani e il rischio fallimento che incombe anche sul nostro Paese.

L’appuntamento è fissato per Venerdì 20 gennaio 2012, alle ore 14,30 presso la sala riunioni della CISL di Vicenza.

L’incontro è aperto a operatori politici e tecnici della Cisl e dei servizi, con la richiesta alle categorie di estendere l’invito a partecipare ad attivisti e delegati.

CISL VICENZA

il Segretario Generale

(Gianfranco Refosco)

FIBA CISL VICENZA

il Segretario Generale

(Giancarlo Pederzolli)

COMUNICATO STAMPA

franzane — Tue, 17 Jan 2012 15:09:11 +0000

COMUNICATO STAMPA INCONTRO CON I COMUNI DELLA VALLATA DELL’AGNO (AGNO CHIAMPO AMBIENTE) PER LA GARA DI AFFIDAMENTO E GESTIONE RACCOLTA E SMALTIMENTO RIFIUTI

In data odierna, presso la sala Giunta del Comune di Arzignano (VI), Comune capofila, si è tenuto un incontro tra le OO.SS. FP CGIL, FIT CISL e UGL Trasporti e il Coordinamento per l’effettuazione della gara unica per il servizio pubblico di raccolta e smaltimento rifiuti della Vallata dell’Agno composto dai Comuni di Arzignano, Montecchio Maggiore, Chiampo, Brendola, Montebello Vicentino, Zermeghedo, Valdagno e Sovizzo, al fine di predisporre il bando di gara unica per l’affidamento del servizio di raccolta e smaltimento rifiuti solidi urbani.

Nel corso dell’incontro, le OO.SS. hanno manifestato grande preoccupazione in merito alla questione, in quanto le tanto acclamate liberalizzazioni (comprese quelle relative al settore igiene ambientale) ad oggi non sono ancora regolamentate da norme univoche. In tale contesto appare reale e concreto il pericolo che vengano attuate speculazioni, che faranno ricadere i loro effetti negativi proprio sulle spalle dei cittadini, sui quali, al solito, graverà l’onere del servizio.

I Sindaci dei Comuni presenti hanno, comunque, dimostrato apertura e disponibilità alla proposta di collaborazione da parte sindacale per una attenta preparazione del bando di gara, nel quale si chiede che vengano inserite norme di salvaguardia sociale, con particolare riferimento allo stato dell’occupazione aziendale attuale.

Inoltre, è stato chiesto di valutare anche la possibilità di inserire nel bando una norma che imponga l’obbligo di applicazione del CCNL Federambiente (attualmente vigente per i lavoratori di Agno Chiampo Ambiente srl), in quanto tale contratto prevede già importanti clausole sociali di salvaguardia.

Nonostante ciò, molti sono ancora i dubbi non risolti da parte sindacale.

Infatti non sembra che sia ancora chiaramente determinato stabilito l’esatto oggetto del servizio da por re in gara. Solo il servizio di raccolta? Il servizio di raccolta, trasporto e smaltimento? Oppure sarà posta in gara tutta la filiera, compresa la gestione delle discariche e delle infrastrutture oggi in uso ad Agno Chiampo Ambiente srl?

Nel corso dell’incontro, le OO.SS. hanno evidenziato le potenzialità che in tema di igiene ambientale possiede il nostro territorio regionale: infatti, nella Regione Veneto risultano funzionanti tre impianti di termovalorizzazione per il rifiuto secco, altri impianti per la digestione anaerobica e per il trattamento del rifiuto umido, piattaforme per la selezione e il riciclo di materiali plastici.

Se le istituzioni politiche provinciali e regionali fossero così lungimiranti nel sostenere qualsiasi collaborazione tra imprese pubbliche e/o di partenariato pubblico, attraverso la promozione di accordi quadro tra le società, oppure favorendo la creazione di gruppi di società o di Associazioni Temporanee di Imprese, la gestione dell’intero ciclo di lavorazione del rifiuto (non sono urbano!) potrebbe avvenire in completa autonomia territoriale.

Se tale prospettiva venisse presa seriamente in considerazione a livello politico, potrebbe anche essere valutata l’opportunità di bandire una gara unica per il territorio provinciale (o meglio ancora regionale), con la finalità di gestire l’intero ciclo del rifiuto.

Restiamo in attesa di visionare quanto prima la bozza del capitolato di gara che sarà predisposto per Agno Chiampo Ambiente srl, confermando, comunque, la disponibilità a collaborare su più fronti, come già dichiarato nel corso dell’incontro odierno.

Luca Tommasin

Segretario FIT CISL Vicenza

cell. 335357259